Concurso Banco do Brasil: BB apresenta proposta global com 7.200 vagas.
No último sábado (31/8), o Banco do Brasil (BB) apresentou uma proposta global que promete grandes mudanças no próximo concurso público da instituição. Entre as novidades estão o aumento do teto da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a abertura de novas vagas e o aumento salarial para cargos específicos. A proposta foi apresentada durante a décima rodada de negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Segundo informações divulgadas pelo portal da Contraf-CUT, a nova proposta do BB inclui:
Elevação do teto da PLR: A partir da próxima PLR, o limite será de sete salários por ano, com o compromisso do banco de realizar o pagamento três dias úteis após a assinatura do acordo.
Revisão de cargos e abertura de vagas: Serão criadas 4.000 vagas para a nova função de assistente de negócios, com jornada de 6 horas e salário superior ao dos caixas, que terão prioridade na concorrência. Além disso, haverá 2.700 vagas para cargos de 8 horas, com salário superior ao de supervisor de atendimento, e 500 vagas para gerente de relacionamento. Mais de 11 mil funcionários serão impactados pelo aumento salarial.
Aumento salarial em cargos de apoio: O banco anunciou um aumento no valor de referência para os cargos de assistente júnior e assistente pleno, beneficiando cerca de 4 mil funcionários.
Encarreiramento e incentivos: A proposta também inclui a redução do prazo para promoção na rede de varejo e a retirada da trava de 10% de claros para casos de ascensão. Além disso, será oferecido um incentivo financeiro para funcionários que se mudarem para localidades de difícil provimento.
Os sindicatos de bancários em todo o país realizarão assembleias na próxima quarta-feira (4/9) para deliberar sobre a proposta, com recomendação do Comando Nacional pela aprovação.
Em junho deste ano, a Diretoria de Gestão da Cultura e de Pessoas do BB (DIPES) confirmou que estudos estão em andamento para a abertura de um novo concurso público. Esses levantamentos visam identificar as necessidades de mão de obra em cada região, alinhados ao planejamento estratégico e orçamentário do banco.
Além disso, o contrato com a Fundação Cesgranrio, organizadora do último concurso realizado em 2022, foi prorrogado até 11 de dezembro de 2025, aumentando as expectativas de que a mesma banca organize a próxima seleção.
O último concurso do Banco do Brasil, realizado em 2022, ofereceu 6 mil vagas de nível médio, distribuídas entre os cargos de Agente Comercial e Agente de Tecnologia. As provas incluíram disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, e Conhecimentos Bancários, com remuneração inicial de R$ 3.622,23, além de benefícios como auxílio-alimentação e participação nos lucros.
Com a nova proposta em pauta e a expectativa de um novo edital, o Banco do Brasil reforça seu compromisso em atrair e reter talentos, mantendo-se como um dos maiores empregadores do país.
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Fonte: https://www.direcaoconcursos.com.br/noticias/concurso-banco-do-brasil-proposta-global